UPUZ savjetovanje: javnim bolnicama 17% više u proračunu za 2015.


Udruga poslodavaca u zdravstvu

Autor/Izvor: SUPRA

Objavljeno: 9.12.2014.

Printaj članak

Podijeli s prijateljima na:    


Ključne riječi:

UPUZ savjetovanje: javnim bolnicama 17% više u proračunu za 2015.

„Javne bolnice bez lista čekanja, na njihovu čelu me­nadžeri čija plaća ovisi o rezultatima rada i liječnici kojima kao deficitarnoj struci država osigu­rava povoljnije kredite, to je hrvatski zdravstveni sustav 2015.“ (*)

 

Javne bolnice će u 2015. dobiti više novca. Iako je proračuna RH za zdravstvo manji (*), bolnički će su­stav dobiti 17% više i iznosit će 8,117 milijardi kuna, neslužbena je informacija sa savjetova­nja Udruge poslodavaca u zdravstvu (UPUZ).UPUZ-ovo tradicionalno redovito savjetovanje  održano je 4. i 5. prosinca 2014. godine u Opatiji s temom Aktualna ekonomsko-financijska problematika u sustavu zdravstva i primjena Zakona o radu. U radu Savjetovanja sudjelovao je ministar zdravlja Varga, ravnateljica HZZO-a Prenđa Trupec,  predstavnici Ministarstva rada i mirovinskoga sustava te drugi stručnjaci iz područja ekonomsko- financijske i pravne problematike u zdravstvu. Savjetovanju je prisustvovalo  270 sudionika, ravnatelja zdravstvenih ustanova i njihovih suradnika.

O čemu se raspravljalo na savjetovanju UPUZ-a u Opatiji 4. i 5. 12. 2014.?  Tko su bili prezenteri?

  1. Strategija vladinih programa za razdoblje 2015-2017.-Zaštita, očuvanje i unapređenje zdravlja - ministar zdravlja Siniša Varga;
  2. Analiza poslovanja zdravstvenih ustanova u 2014.  s procjenom uvjeta i rezultata poslovanja u 2015. - Boris Lukovnjak, ekonomski savjetnik UPUZ-a;
  3. Poslovanje HZZO-a u 2014.  i kao izvanproračunskog fonda u 2015. - Davor Katavić, v.d. zamjenika ravnatelja HZZO-a;
  4. Modeli ugovaranja i plaćanja zdravstvenih usluga u 2015. - Tatjana Prenđa Trupec, v.d. ravnatelj HZZO-a;
  5. Novosti vezane uz položaj zdravstvenih ustanova prema Državnom proračunu i Državnoj riznici - Ivan Lukovnjak,  vanjski stručni suradnik UPUZ-a; Jasenka Štampalija Janković, pomoćnik san. uprav. za financijske poslove OB Sisak;
  6. Nacionalni plan razvoja bolnica - provedbeni instrumenti - Ratko Matijević, savjetnik u Ministarstvu zdravlja;
  7. Praktična   primjena   odredaba  Zakona   o   radu   u zdravstvenoj djelatnosti

7.1. Bitne odrednice novog Zakona o radu u odnosu na dosadašnja rješenja - s posebnim osvrtom na zdravstvenu djelatnost - Viktor Gotovac, Pravni fakultet u Zagrebu;
7.2.
Osnovne značajke Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata i kolektivni radni odnosi - Marina Kasunić Peris, pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava; Inga Žic, načelnica Sektora za rad i soc. partnerstvo Ministarstva rada i mirovinskog sustava;

7.3. Rad izvan punog radnog vremena i konzultativni rad u zdravstvu- Štefica Gašparović, pomoćnik san. uprav. za pravne poslove KBC Zagreb;  Dubravka Jadro, vanjski stručni suradnik UPUZ-a;

7.4.Orijentacijski model Pravilnika o radu u zdravstvenoj ustanovi - Vlasta Emer, voditeljica odjela za prav.,kad. i op. pos. – HZZJZ; Vesna Futterer,  rukovoditelj sektora za pravne, kadrovske i opće poslove, KBC Zagreb; Marijana Mihaljević, samostalni pravni savjetnik  UPUZ-a;

7.5. Konceptualne osnove promjena sustava plaća u djelatnosti zdravstva -Mile Klepo, ravnatelj UPUZ-a;

7.6. Aktualna pitanja kolektivnog pregovaranja u djelatnosti zdravstva- Marija Pećanec, voditelj Službe za europske poslove u Ministarstvu zdravlja;

 

Iako se na  Savjetovanju UPUZ-a  u Opatiji moglo čuti da će javne bolnice u 2015-toj  imati 17%  veći proračun, tu informaciju treba prihvatiti uvjetno. Naime, državna zdravstvena administracija je odredila kriterije prema kojima će korigirati bolničke proračune. Kriteriji su:

  • obavljanje  zdravstvenih usluga,
  • ponude Hrvatskom zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) koliko čega namjeravaju izvršiti u godini,
  • stanje lista čekanja,
  • broj i kvaliteta kadrova,
  • veličina rashoda. 

Ispunjavanjem tih kriterija-preduvjeta, bavit će se ravnatelji bol­nica koje bi od 2015. – neslužbeno doznajemo - prema rijječima ministra zdravlja  trebali po­stati menadžeri. Dobit će i menadžerske ugovore, što znači da će njihov posao, ali i plaća, ovisiti o poslovnim rezultatima bolnice kojoj su na čelu. Ravnatelj bolnice od iduće bi godine trebao  biti i smijenjen ne ispuni li plan…

 

„Javne bolnice bez lista čekanja, na njihovu čelu me­nadžeri čija plaća ovisi o rezultatima rada i liječnici kojima kao deficitarnoj struci država osigu­rava povoljnije kredite, to je hrvatski zdravstveni sustav u idućoj godini  koji bi u globalu bio  čak milijardu kuna jeftiniji. Ipak, točnije je reći kako je opisan tek scenarij u čiju realizaciju zasad vjeruju samo oni koji su ga kreirali." (*)

Hoće li se ispuniti  ciljevi - smanjenja lista čekanja te zaustavljanje daljnjih gubitaka, vidjet će se ubrzo nakon njegove primjene koja bi tre­bala početi 1. travnja 2015. kad se potpišu novi ugovori.

 

„Zasad smo vidjeli efekt projekta skraći­vanja lista čekanja za djecu, samo što su se "potkrale" i bolnice koje djecu ni ne primaju. Nimalo planski, preko noći, donesena je nova mjera i tim bolnicama poručeno da počnu primati mlađe od 18 godina. Pacijenti su, dakle, informirani usputno iako se najavljivala čak i uspostava njihova pravobranitelja... Iduća je godina za manje od mjesec dana, a tada vladajući najavljuju promjene zbog izlaska HZZO-a iz državne riznice. Na računu će imati 22 milijarde kuna, a u računicu bi na prvo mjesto trebali uvrstiti - pacijente. ..A  činjenice govore da se liste čekanja nisu smanjile, mate­matika o uštedi milijardu kuna naišla je na niz upitnika među kojima je za građane ove zemlje najvažniji onaj koji pita - ako ćemo štedjeti na zdravstvu, što to znači za me­ne kao pacijenta?“ 
(*) Izvor:  Komentar  Ivane  Rimac Lesički, Večernji list 06.12.2014.     

FUNBOX

Život 360 *Humor* Edumar * Mjerači

Dodaj RSS kanal RSS     Posjeti i naše stranice na: FB TW
web by Euroart 93
© 2010 SupraZdravlje. Sva prava pridržana.